03/05/2017
0 comments

We zijn trots op ons hoofdstuk over maatwerk en job engineering in het nieuwe Leerboek HRM van Frits Kluijtmans en Albert Kamperman. Kluijtmans is een begrip voor de studerende en/of beginnende HRM’er. Mooi om aan dit boek te mogen bijdragen. Te midden van vele interessante hoofdstukken, gaat onze bijdrage over waarom werk verandert en hoe…

18/03/2017
0 comments

We zijn dit jaar gestart met een HR Boostcamp over Job Engineering voor WEKA HR Academy. Waarom en hoe? HR moet het denken in vast omschreven banen en functies doorbreken en slimmer met taken en rollen van medewerkers omgaan. Als je banen ontrafelt in onderdelen, creëer je meer mogelijkheden om te sleutelen aan de (duurzame)…

07/02/2017
0 comments

“Ik werk fulltime parttime.” Het bekt nog niet echt lekker en het is tevens verwarrend. Werk je nu voltijds of in deeltijd? Maar mogelijk zullen we het de komende jaren meer en meer gaan horen en zien: mensen die met verschillende parttimebanen een voltijdse werkweek maken. Soms doen ze dat om financieel rond te komen,…

17/12/2016
0 comments

Mooi Werk in 8 krachtige job/team crafting stappen? Met het gebruik van de digitale Mooi Werk Tool krijg je inzicht in de fit en misfit met verschillende onderdelen waaruit je baan bestaat. Welke taken passen je goed of (steeds) minder goed? En waarom? Door het werk heel visueel uiteen te rafelen zie je waar het…

13/12/2016
0 comments

Mooi artikel in ZIN magazine (december 2016) over het hebben van meerdere banen (job slashing). We droegen ons bescheiden steentje eraan bij.   ZIN

04/12/2016
0 comments

In dit onderzoek stond centraal de vraag in hoeverre het vrijwillig trainen van collega’s invloed had op hoe de trainers daarna hun werk ervoeren. Een unieke studie waarbij trainers binnen het landelijke initiatief ‘Train je Collega’ voor en na hun training aan collega’s zijn onderzocht. (In het Engels) This study examines and theorizes the effects…

22/11/2016
0 comments

Het is niet makkelijk om twee banen of een baan en ondernemerschap te combineren. Wat maakt nou een goede combinatie? Dat hoor je in deze podcast. Luister naar het interview met Luc Dorenbosch. Hij vertelt o.a. meer over het onderzoek ‘De crux van het combineren’ – over o.a. het combineren van werk en ondernemerschap. Ook…

02/11/2016
0 comments

Steeds meer moeite om gecommitteerd personeel te vinden? Onderzoekers wijten dit aan de vele ontslagrondes. Mensen die ooit ontslagen zijn, worden steeds minder bereid om alles te geven voor een nieuwe werkgever. Om te beginnen een beetje een wrange, vervelende analogie. Stel je vergelijkt het ontslag van medewerkers met het aan de straat zetten van…

30/10/2016
0 comments

Op 28 oktober 2016 brachten Kessels & Smit, The Learning Company, en de opleiding HRM van de Hogeschool van Amsterdam, onderzoek en praktijk samen tijdens een ochtend in Amsterdam. Onderzoekers, studenten, leidinggevenden, medewerkers, ervaringsdeskundigen, HR Professionals kwamen samen. Recente onderzoeksinzichten, spannende vragen en praktijkervaringen werden gedeeld. De aanleiding? Job craften, baanboetseren, zelfsturing… je hoort en…

14/10/2016
0 comments

Mooi artikel van Nina Siegal in FLOW magazine (oktober 2016) over job crafting. We droegen ons bescheiden steentje eraan bij. Helaas staat in de titel iets met een droombaan. Droombanen bestaan niet. Daarom zijn het DROOMbanen. Enfin. Zie voor een indruk van het artikel de PDF.   PDF

0
Connecting
Please wait...
Niet online, wel iets versturen

Er is op dit moment geen baaningenieur online. Stuur hieronder gerust uw vraag door, dan neemt een van ons zo snel mogelijk contact met u op.

* Naam
* E-mail
Onderwerp
* Uw bericht
Telefoon
Login om te chatten

Vragen? Informatie? We zijn online. Stuur meteen een bericht!

* Naam
* E-mail
* Omschrijf uw vraag of probleem
Telefoon
Wij zijn online!
Feedback

Graag zouden wij onze service willen verbeteren! En daar kan jij ons mee helpen door hieronder je feedback te geven.

Hoe beoordeelt u onze chatgesprek?