Luc Dorenbosch
-
Een mooi project om als baaningenieurs bij betrokken te zijn geweest samen met Expertisecentrum Hybride Docent en Platform Talent voor Technologie (PTvT). Interviews naar de wenselijkheid en werkbaarheid van het hybride docentschap binnen het techniekonderwijs in MBO en HBO. Hoe kan een combinatie van lesgeven en een baan in de praktijk zijn vruchten afwerpen? Wat…
-
Anderhalf uur job/ team crafting info! Voor Boom Uitgevers uit de doeken gedaan waar die Mooi(er) Werk boeken ook alweer over gaan. En waarom COVID-19 het weer op de agenda zet. Veel kijkplezier (zolang de link online blijft). LINK NAAR WEBINAR
-
Hij is uit! Het Handboek Werkgeluk waar we een steentje aan mochten bijdragen in de vorm van een hoofdstuk over Job crafting bij basisschooldocenten. Waar werkgeluk en werkgelul nog wel eens dichtbij elkaar kunnen liggen, is dit handboek een inhoudelijke stap voorwaarts. Bestel deze hier helemaal of lees alleen ons hoofdstuk (download hieronder). (Uit persbericht)…
-
Hoe ligt het werk er tijdens deze Coronacrisis bij? Hoe willen medewerkers aan hun baan sleutelen om deze crisistijd goed en gezond te doorstaan? Wat wil je met elkaar zeker doen, en hoe zou je het werk anders kunnen verdelen naar vermogen en draagkracht? Doe als team een online Job Crafting training: Mooi Werk ZOOM.…
-
Welke rol kan job engineering spelen bij de baancreatie voor mensen met een kwetsbare arbeidspositie? In dit onderzoeksrapport van het Verwey-Jonker Instituut werden verschillende aanpakken van baancreatie voor lager opgeleiden met een afstand tot de arbeidsmarkt verkend. Dat leidde tot een overzichtelijk palet aan technieken om banen vorm te geven. Wij droegen ook graag ons…
-
Om elkaar scherp te houden als we in de verleiding komen de zzp’er te willen gaan framen als een aparte werksoort. Weet (incl. data-links): + Men is geen zzp’er for life + Men is geen zzp’er pur sang + Zzp’ers hebben ook zekerheid —————- = DE zzp’er bestaat niet PDF POSTER Dr.…
-
Hoe goed begrijpen HR-professionals wat IT’ers belangrijk vinden en hoe hun wereld werkt? Naarmate programmeurs, developers of data scientists meer gaan samenwerken met HR-mensen, is dat begrip wezenlijk. Een paar inkijkjes in de mores van de programmeur. Het is een geniale scene uit de HBO comedy-serie Silicon Valley. Een groepje bevriende programmeurs heeft een idee…
-
Welk effect heeft urenverantwoording op de werkstress van medewerkers? Hoe ongezond zijn tijdschrijfsystemen en een cultuur waarin declarabiliteit centraal staat? Onderzoek toont hoe vervelend de koppeling tussen tijd en geld kan zijn. Tijdschrijven heb ik in mijn leven bijna tien jaar gedaan en nu als hybride ondernemer is het heel normaal: werk is omzet. Elk…
-
Technologische innovaties zullen in vrijwel alle sectoren en banen menselijke arbeid deels gaan vervangen. Dat kan aanzetten tot toekomstangst. Niet nodig, mits je tijdig én taakgericht met je medewerkers in gesprek gaat over technologische innovaties en de taken van de toekomst die daarbij horen. Door snellere technologische en sociale innovaties wordt steeds meer verwacht van…
-
De Telegraaf besteedde in de zaterdagkrant van 15 maart 2019 aandacht aan gedeeld werkgeverschap naar aanleiding van een proef in Friesland. Wij mochten het van commentaar voorzien. Weet niet of flex het goede woord is hier, maar het gaat dus om het bieden van een full-time baan bestaande uit meerdere deeltijdbanen bij verschillende werkgevers. Het…