Publicaties.
04/12/2016
0 comments
Train anderen = verbeter jezelf!
In dit onderzoek stond centraal de vraag in hoeverre het vrijwillig trainen van collega’s invloed had op hoe de trainers daarna hun werk ervoeren. Een unieke studie waarbij trainers binnen het landelijke initiatief ‘Train je Collega’ voor en na hun training aan collega’s zijn onderzocht.

(In het Engels) This study examines and theorizes the effects of task challenge on skill utilization, affective wellbeing and intrapreneurial behaviour among civil servants through a real-life challenging assignment, which was part of a unique Dutch and Flemish bottom-up organized event called ‘Train Your Colleague’. Results of a short-term longitudinal study indicate that, as expected, task challenge is positively related to skill utilization and intrapreneurial behaviour but, unexpectedly, not to affective wellbeing. These results suggest that challenging assignments may be important tools to enhance employees’ skill utilization and intrapreneurial behaviour at the workplace. Implications for theory and practice are discussed.
 
 

 
Onderzoek is uitgevoerd in samenwerking met Paul Preenen (Belastingdienst), Edo Plantinga (Deell) en Steven Dhondt (TNO). (Online verschenen in wetenschappelijk journal Economic and Industrial Democracy, 2016)


No comments so far!

Comments are closed
0
Connecting
Please wait...
Niet online, wel iets versturen

Er is op dit moment geen baaningenieur online. Stuur hieronder gerust uw vraag door, dan neemt een van ons zo snel mogelijk contact met u op.

* Naam
* E-mail
Onderwerp
* Uw bericht
Telefoon
Login om te chatten

Vragen? Informatie? We zijn online. Stuur meteen een bericht!

* Naam
* E-mail
* Omschrijf uw vraag of probleem
Telefoon
Wij zijn online!
Feedback

Graag zouden wij onze service willen verbeteren! En daar kan jij ons mee helpen door hieronder je feedback te geven.

Hoe beoordeelt u onze chatgesprek?