Publicaties.
21/06/2018
0 comments
Interview met bol.com
Niels Willems interviewde ons voor het bol.com Lees magazine over het nieuwe Mooier Werk boek. Een mooi gesprek!

Twee mensen starten op hetzelfde moment in dezelfde functie. In vrij korte tijd hebben ze in de werkelijkheid twee behoorlijk verschillende banen, en nog weer een tijdje later zijn allebei de banen weer anders geworden. Terwijl de functies onveranderd zijn gebleven. Instrumenten om te begrijpen hoe dit gaat, laat staan om het te sturen, ontbreken nog in de gereedschapskist van HR. Er is niet of nauwelijks iets om taakflexibiliteit tot iets te maken dat je ter hand kunt nemen. Daarvoor moet het perspectief verschoven worden van de functie naar de baan, want dat is iets anders. Heel iets anders. De functie is een papieren en technische voorstelling van taken zoals het in het proces moet passen met een daar bijhorende naam: de functietitel. De baan is de sociaal psychologische werkelijkheid van hoe je je werk doet en ervaart waarin over de tijd ontwikkeling plaatsvindt.

Het is de ambitie van baaningenieur Luc Dorenbosch om tooling werkbaar te krijgen waarmee medewerkers zelf aan hun baan kunnen sleutelen. Weten wat je doet en weten wat je wilt om je werk voor jou ‘mooier’ te maken. In het wetenschappelijk jargon heet dat ‘job crafting’, een term die Dorenbosch zelf graag vermijdt. In het boek hebben ze het eerder over sleutelen aan werk om de baan een beetje prettiger en mooier te maken voor jezelf… Zie voor het hele interview de link hieronder.
 
 

 


No comments so far!

Comments are closed
0
Connecting
Please wait...
Niet online, wel iets versturen

Er is op dit moment geen baaningenieur online. Stuur hieronder gerust uw vraag door, dan neemt een van ons zo snel mogelijk contact met u op.

* Naam
* E-mail
Onderwerp
* Uw bericht
Telefoon
Login om te chatten

Vragen? Informatie? We zijn online. Stuur meteen een bericht!

* Naam
* E-mail
* Omschrijf uw vraag of probleem
Telefoon
Wij zijn online!
Feedback

Graag zouden wij onze service willen verbeteren! En daar kan jij ons mee helpen door hieronder je feedback te geven.

Hoe beoordeelt u onze chatgesprek?