Publicaties.
05/07/2017
0 comments
Harde reset voor HR
Hoe zou het zijn als je de standaardinstellingen van je HR beleid zou kunnen veranderen? Net als op je smartphone. Dat je vanuit een ander beleidsstartpunt het gesprek kunt aangaan over inzetbaarheid en flexibiliteit. Wat zou de ‘default’ configuratie dan worden? Een ronde langs ideeën die leven.

Stel je HR beleid voor als een smartphone. In de jaren zijn er allerlei taken en functies bijgekomen en verschillende updates gepleegd. Natuurlijk is hij een paar keer op de straatstenen gevallen, maar hij werkt nog. Althans. Het beleid hapert wel eens vanwege het geringe geheugen van het hoger management en ook de verbinding met de medewerkers valt steeds vaker weg… Zie voor de hele column de PDF.
 
 

 


Dr. Luc Dorenbosch is baaningenieur bij de baaningenieurs.
(Eerder verschenen in wetenschapsrubriek van PW, nr. 6, 2017)

No comments so far!

Comments are closed
0
Connecting
Please wait...
Niet online, wel iets versturen

Er is op dit moment geen baaningenieur online. Stuur hieronder gerust uw vraag door, dan neemt een van ons zo snel mogelijk contact met u op.

* Naam
* E-mail
Onderwerp
* Uw bericht
Telefoon
Login om te chatten

Vragen? Informatie? We zijn online. Stuur meteen een bericht!

* Naam
* E-mail
* Omschrijf uw vraag of probleem
Telefoon
Wij zijn online!
Feedback

Graag zouden wij onze service willen verbeteren! En daar kan jij ons mee helpen door hieronder je feedback te geven.

Hoe beoordeelt u onze chatgesprek?