Tweebaans Werk
In 2023 verscheen ons nieuwe boek over mensen die meerdere banen combineren. We geven hierin een compleet beeld van wat deze ‘tweebaners’ op de arbeidsmarkt drijft en hoe ook werkgevers en loopbaanadviseurs de tweebaansroute van werk kunnen benutten.
Berichten.
-
Inspiratiesessie Combinatiebanen
De combi-krachten bundelen is altijd een goed idee! Samen met Emile van Nassau (combi-expert in de publieke sector) hebben we een werkvorm ontwikkeld om met bijv. HR professionals, recruiters, aanjagers van werkgeverskringen maar ook studenten het gesprek over de meerwaarde van het combineren van meerdere banen, functies of rollen aan te gaan. Hoe ziet een…
-
Presentatie DIGI-DI aanpak
Tijdens een mooi eindsymposium op 11 maart 2025 werd de nieuwe DIGI-DI aanpak gepresenteerd. De aanpak is samen met TNO en SPDI ontwikkeld om technologische implementaties mensgericht en effectief te maken. Nieuwe technologie zal invloed hebben op functies en takenpakketten. Maar hoe ziet dat er concreet uit? Met de DIGI-DI aanpak bekijk je de duurzame…
-
Wel/geen combibaan in NRC
Goede vraag. Is een combinatiebaan altijd een goed idee? NRC maakte een artikel over deze vraag, en wij droegen ons steentje bij. Het antwoord is natuurlijk niet zo recht-toe-recht-aan. Dus lees vooral ons boek Tweebaans Werk. Obviously. PDF naar het artikel hieronder.
-
Slides Combiferentie 2025
Bekijk hier de hand-out van de slides van de Combiferentie van 17 januari 2025. Dank voor je komst en succes jouw combi-inspanningen.
-
Combinatiebanen in de Telegraaf
Mooi artikel met Emile van Nassau waarin de kracht van de combinatiebaan aan bod komt. Met ook nog een verwijzing naar de Combiferentie van 17 januari samen met Jeroen Hendrikse (UMC Utrecht) en Luc Dorenbosch (de baaningenieurs). Lees het hier terug!
-
Opgefrist en wel: Mooi Werk Tool
Mooi Werk in 8 krachtige job/team crafting stappen? Met het gebruik van de digitale Mooi Werk Tool krijg je inzicht in de fit en misfit met verschillende onderdelen waaruit je baan bestaat. Welke taken passen je goed of (steeds) minder goed? En waarom? Door het werk heel visueel uiteen te rafelen zie je waar het…