Publicaties.
14/01/2022
0 comments

In opdracht van Vervangingsfonds/Participatiefonds voor het onderwijs (vfpf) schreven we een whitepaper over de job crafting basics. Speciaal voor deze gelegenheid hebben we recente onderzoeksresultaten over de effectiviteit van job / team crafting in het onderwijs toegevoegd. Meer informatie over de vpfp-activiteiten mbt job crafting op hun site. LINK NAAR WHITEPAPER   Met helder filmpje…

13/01/2022
0 comments

Hij is uit! Het Handboek HRD van Rob Poell en Joseph Kessels waar we een steentje aan mochten bijdragen in de vorm van een hoofdstuk over de Taken van de Toekomst methodiek – met een mooi voorbeeld van hoe het werk van analisten in de laboratoria van academische ziekenhuizen op taakniveau verandert door nieuwe technologieën….

12/01/2022
0 comments

Aan de voorkant zien organisaties een nieuwe toekomst van werken die nog maar deels op kantoor plaatsvindt. Thuis achter de laptop is iedereen minstens zo productief. Toch? Om dat zeker te weten is er aan de achterkant een groeiend aanbod aan monitor- en meekijksoftware. Doet dit de werkprestaties meer goed dan kwaad? In de lockdown…

12/01/2022
0 comments

Ondanks de grote beloftes maakt artificial intelligence selectiebeslissingen niet per definitie eerlijker, zegt VU-promovenda Elmira van den Broek. Zij onderzocht de  eerlijkheid van het selecteren met algoritmes binnen een grote multinational. “Bereid je er maar op voor, eerlijkheid vergt samenwerking en verloopt in fases”. Misschien herkenbaar. Je raakt als HR professional langzaam bewierookt door nieuwe…

04/09/2021
0 comments

Samen met een samenwerking met House of Skills, TNO, Nova College, Sigra, VBZ, HAN, Ixly, WSP Haarlemmermeer, WSP Amsterdam, UWV en uitvoerende partij Nieuwzorg droegen we bij aan de pilot SamenLeren. Verpleeghuis Bornholm in Hoofddorp – een verpleeghuis van Amstelring – gebruikte de Taken voor de Toekomst aanpak ter ondersteuning van jobcarving in om het werkplezier en werkvermogen te vergroten. Zij-instromers ondersteunen de zorgmedewerkers met hun taken. Met…

04/04/2021
0 comments

Nu we weer vooruitkijken naar werken op kantoor, is de vraag hoe we dit op een productieve en gezonde manier kunnen doen. Hoe kan HR de veerkracht van organisaties en de arbeidsmarkt ondersteunen? Aan de slag met drie corona-challenges voor de middellange termijn. Zeker als je kinderen hebt ken je misschien nog wel de lava-challenge…

21/03/2021
0 comments

Altijd leuk als onderzoek zijn plek krijgt in de praktijk. Samen met Expertisecentrum Hybride Docent en Platform Talent voor Technologie (PTvT) onderzochten we de wenselijkheid en werkbaarheid van het hybride docentschap binnen het techniekonderwijs in MBO en HBO. Een van de uitkomsten van het onderzoek was het ontwarren van 6C’s (context, constructie, credentials, cooperatie, commitment…

16/12/2020
0 comments

Een mooi project om als baaningenieurs bij betrokken te zijn geweest samen met Expertisecentrum Hybride Docent en Platform Talent voor Technologie (PTvT). Interviews naar de wenselijkheid en werkbaarheid van het hybride docentschap binnen het techniekonderwijs in MBO en HBO. Hoe kan een combinatie van lesgeven en een baan in de praktijk zijn vruchten afwerpen? Wat…

07/10/2020
0 comments

Anderhalf uur job/ team crafting info! Voor Boom Uitgevers uit de doeken gedaan waar die Mooi(er) Werk boeken ook alweer over gaan. En waarom COVID-19 het weer op de agenda zet. Veel kijkplezier (zolang de link online blijft).   LINK NAAR WEBINAR

02/07/2020
0 comments

Hij is uit! Het Handboek Werkgeluk waar we een steentje aan mochten bijdragen in de vorm van een hoofdstuk over Job crafting bij basisschooldocenten. Waar werkgeluk en werkgelul nog wel eens dichtbij elkaar kunnen liggen, is dit handboek een inhoudelijke stap voorwaarts. Bestel deze hier helemaal of lees alleen ons hoofdstuk (download hieronder). (Uit persbericht)…