Publicaties.

Tweebaans Werk

In 2023 verscheen ons nieuwe boek over mensen die meerdere banen combineren. We geven hierin een compleet beeld van wat deze ‘tweebaners’ op de arbeidsmarkt drijft en hoe ook werkgevers en loopbaanadviseurs de tweebaansroute van werk kunnen benutten.

Berichten.

  • Podcast over Tweebaans Werk

    Mooi podcastgesprek met Eduard van Brakel van Uitgeverij Boom over ons boek Tweebaans Werk. Da Vinci, achtbanen, precaire combinaties, innovatieve (HR) managers.. alles komt voorbij! Beluister het hier: 

  • Eerste recensie Tweebaans Werk

    Mooi! Henk Jan Kamsteeg schreef voor Managementboek Magazine een uitgebreide recensie van het recent verschenen boek Tweebaans Werk. Lees het hier terug:

  • Op Radio 1 over Tweebaans Werk

    Radio 1 besteedde op 8 juni 2023 aandacht aan ons boek Tweebaans Werk. Mark droeg een mooi steentje bij. Luister/kijk het hier terug.

  • Tweebaans Werk: Databronnen

    Hij is uit! Nieuw boek getiteld Tweebaans Werk (bestel). Voor eenieder die meer wil weten waarom en hoe mensen meerdere banen combineren. We hebben zoveel mogelijk inzichten, valkuilen en praktijktips voor werkenden en werkgevers proberen samen te smeden tot een mooi boek. Hieronder enkele databronnen voor als je meer wilt weten over deze groep. Hoeveel?…

  • Hybride techniekdocenten: een verhaal apart

    Een nieuwe publicatie samen met Kees van der Velden en Marius Bilkes van Expertisecentrum Hybride Docent en Marieke Wolthoff van Platform Talent voor Technologie (PTvT). Deze verscheen in het boek Onderwijs aan het Werk onder redactie van Marc van der Meer, Frank Cörvers en Ruud van der Aa. Hoe kan een combinatie van lesgeven en…

  • Beter Werk Tool in gebruik

    Samen met Centrum Inclusieve Arbeidsorganisatie (CIAO) verbonden aan de Universiteit Maastricht hebben we de afgelopen 2 jaar hard gewerkt aan de Beter Werk Tool. Deze Tool is onderdeel van de methode Inclusief Herontwerp (IHW 2.0) waarmee CIAO en analisten van o.a. UWV andere (HR) professionals helpt om in nauwe samenspraak met de organisatie werk anders…