Publicaties.

Tweebaans Werk

Bestel
Data

In 2023 verscheen ons nieuwe boek over mensen die meerdere banen combineren. We geven hierin een compleet beeld van wat deze ‘tweebaners’ op de arbeidsmarkt drijft en hoe ook werkgevers en loopbaanadviseurs de tweebaansroute van werk kunnen benutten.

Berichten.

  • Op Radio 1 over Tweebaans Werk

    Radio 1 besteedde op 8 juni 2023 aandacht aan ons boek Tweebaans Werk. Mark droeg een mooi steentje bij. Luister/kijk het hier terug.

  • Tweebaans Werk: Databronnen

    Hij is uit! Nieuw boek getiteld Tweebaans Werk (bestel). Voor eenieder die meer wil weten waarom en hoe mensen meerdere banen combineren. We hebben zoveel mogelijk inzichten, valkuilen en praktijktips voor werkenden en werkgevers proberen samen te smeden tot een mooi boek. Hieronder enkele databronnen voor als je meer wilt weten over deze groep. Hoeveel?…

  • Hybride techniekdocenten: een verhaal apart

    Een nieuwe publicatie samen met Kees van der Velden en Marius Bilkes van Expertisecentrum Hybride Docent en Marieke Wolthoff van Platform Talent voor Technologie (PTvT). Deze verscheen in het boek Onderwijs aan het Werk onder redactie van Marc van der Meer, Frank Cörvers en Ruud van der Aa. Hoe kan een combinatie van lesgeven en…

  • Beter Werk Tool in gebruik

    Samen met Centrum Inclusieve Arbeidsorganisatie (CIAO) verbonden aan de Universiteit Maastricht hebben we de afgelopen 2 jaar hard gewerkt aan de Beter Werk Tool. Deze Tool is onderdeel van de methode Inclusief Herontwerp (IHW 2.0) waarmee CIAO en analisten van o.a. UWV andere (HR) professionals helpt om in nauwe samenspraak met de organisatie werk anders…

  • Op Radio 1 over Job Crafting

    Radio 1 (EenVandaag) kwam op 5 januari 2023 met een item over het werk leuk houden voor 55-plussers tot aan het pensioen. Wat is precies het probleem en hoe zou job crafting daaraan bij kunnen dragen? Wij droegen ons steentje bij. Luister/kijk het hier terug.  

  • Op Radio 1 over meerdere banen

    Radio 1 kwam op 17 Augustus 2022 met een item over mensen met meerdere banen en of dat een oplossing is voor het tekort aan personeel. Wij droegen ons steentje bij. Luister/kijk het hier terug.