Van vijf naar drie dagen werken voor de baas, om daarnaast een eigen onderneming te starten. Bij onderzoeksinstituut TNO kan dat sinds kort. De hybride TNO’er is in opkomst.
Met een nieuw HR-beleid geeft TNO actief ruimte aan ondernemende medewerkers om als ‘hybride TNO’er’ een nieuwe loopbaanstap te maken. Een interessante ontwikkeling die enkele lijnen van vernieuwend denken over de arbeidsrelatie bij elkaar brengt. Enerzijds maatwerk in de arbeidsrelatie en anderzijds ook een aantrekkelijke werkgever op de moderne en krappe arbeidsmarkt van technici willen zijn. Tevens … Zie voor het hele artikel de PDF.
Dr. Luc Dorenbosch is baaningenieur bij de baaningenieurs.
(Eerder verschenen als artikel samen met Jos Sanders in PW, nr. 12, 2017)