Er worden voorzichtig weer betere economische tijden aangekondigd. De vraag is welke ‘rebounds’ zich er voor opkrabbelende organisaties kunnen gaan voordoen. Wat zijn de uitdagingen voor HRM na de crisis?

Er gloort weer economisch herstel aan de horizon. Nog geen felle zonneschijn, maar op z’n minst tekenen dat de diepste dalen voorbij zijn. De werkloosheid loopt minder snel op dan voorheen en het consumentenvertrouwen is minder negatief. Daar moeten we het vooralsnog mee doen. In het zicht van mogelijke betere tijden, treedt er ook een nieuw tijdperk voor HR aan. Van overleven op de korte termijn naar nadenken over de visie voor de lange termijn. De hoofdvraag: hoe anders kunnen en moeten we het gaan aanpakken? … Zie voor de hele column de PDF.
 

Dr. Luc Dorenbosch is als onderzoeker/baaningenieur verbonden aan TNO Arbeid
(Eerder verschenen in wetenschapsrubriek van PWde Gids, nr. 4, 2015)