Publicaties.

Tweebaans Werk

Bestel

In 2023 verscheen ons nieuwe boek over mensen die meerdere banen combineren. We geven hierin een compleet beeld van wat deze ‘tweebaners’ op de arbeidsmarkt drijft en hoe ook werkgevers en loopbaanadviseurs de tweebaansroute van werk kunnen benutten.

Berichten.

  • B_INGs in FLOW magazine

    Mooi artikel van Nina Siegal in FLOW magazine (oktober 2016) over job crafting. We droegen ons bescheiden steentje eraan bij. Helaas staat in de titel iets met een droombaan. Droombanen bestaan niet. Daarom zijn het DROOMbanen. Enfin. Zie voor een indruk van het artikel de PDF.   PDF

  • Hoe beïnvloedt HR gedrag?

    HR-beleid is soms een wilde gok; het is afwachten wat het effect is op het gedrag van werknemers. Hoe kun je ze gerichter en meer onderbouwd verleiden tot gewenst gedrag? Wat kan HRM leren van behavioural insights en nudging-theorie? Het is een grote ergernis onder treinreizigers. Passagiers die in een stiltecoupé toch met elkaar gaan…

  • “Stel je standaardblik op banen bij”

    Iedere functie kun je uiteen rafelen in taken. Een deel van die taken past goed, in een ander deel zit sleutelruimte. Het is slim wanneer je mensen aan hun eigen takenpakket laat sleutelen. “Sommige taken zullen ze houden, andere zullen ze ruilen of juist upgraden. Dat houdt mensen fris. Én het levert aan de andere…

  • Exodus uit de kantoortuin

    Het Nieuwe Werken blijkt besmettelijk, zo toont Amerikaans onderzoek aan. Na een tijdje willen medewerkers de kantoortuin niet meer in. Dan maar alles terugdraaien? Een tussenvorm biedt soelaas. Het zou de Wet van Mercedes kunnen heten: de toename van het aantal filekilometers loopt gelijk op het met economisch herstel. Het is de keerzijde van meer…

  • Factsheet 1000x gedownload!

    Altijd leuk die download statistieken. Inmiddels zijn er 1000 mensen die meer wilden weten over onze Mooi Werk Tool en hebben hiertoe de factsheet gedownload. Mooi werk! Het geeft een beeld van de werking, de opmaak en de processtappen van een digitaal instrument voor Team Crafting. De Mooi Werk Tool is ontwikkeld door TNO en…

  • Tweebaanswegen voor 55+?

    Oudere werknemers wisselen weinig van baan, maar hebben wel steeds vaker twee banen. In tien jaar tijd is het aantal zogenaamde ‘multi-jobbers’ van 55 jaar en ouder zelfs verdubbeld. Toch weten we nog weinig over de motieven voor het combineren van meerdere banen. TNO onderzocht de aantrekkingskracht van een tweede baan in loondienst of als…