Columns
-
De verdere flexibilisering van de arbeidsmarkt lijkt een gegeven. Het aanbod van vaste contracten staat onder druk. Maar hoe zit het met aanbod van voltijds werk? Welke krachten versnipperen de arbeidsmarkt voor fulltimers? Over voltijds parttime werken. “Ik werk fulltime parttime”. Het bekt nog niet echt lekker en het is tevens verwarrend. Werk je nu…
-
Met meer opleiding meer mobiliteit onder werknemers stimuleren? Klinkt logisch, maar het kan ook teveel van het goede zijn. Dan werken best practices averechts. Onderzoekers zoeken naar het optimum van HRM activiteiten dat een organisatie en haar werknemers kan verdragen. Mocht u in de aankomende zomermaanden naar Italië gaan en Florence voor het eerst bezoeken…
-
Mij is altijd geleerd dat intransparantie en wrijvingen op de arbeidsmarkt zorgen voor werkloosheid terwijl er toch banen zijn. Het stond begin jaren negentig rood onderstreept in mijn Economie I – boek: frictiewerkloosheid. Vraag en aanbod vinden elkaar niet altijd of er zijn vertragingen die maken dat de arbeidsmarktwerking zo zijn ‘bugs’ kent. Ik las…
-
Administratief medewerker 1. Francien heette ze. Haar achternaam ben ik kwijt. Zij was de administratieve poortwachter op de universiteit waaraan ik destijds mijn proefschrift schreef. Naar een congres? Een formulier ter goedkeuring naar Francien. Een boek aanschaffen? Naar Francien voor toestemming en budget. Een cursus? Mail Francien voor de cursusagenda met toegestane opleidingsdagen. Haar kantoortje…